為切實加強集團各板塊安健環質量管理、持續深化安健環質量責任制度,近日,博世科環保集團結合10月份安健環質量中心檢查情況,于11月6日在高安新綜合樓組織召開10月份安健環質量月度會議。

企業微信截圖_16444801906119.png

根據集團安全質量紅黑榜相關規定,科麗特環保崇左項目持續深化全員安全質量責任制度,嚴格履行公司高質量發展年的戰略導向,榮登集團10月份安全質量管理“紅榜”。

微信圖片_20220210160323.jpg

崇左市江州城南區環衛作業服務項目于2020年8月1日進場,主要服務內容包括路段的清掃保潔、垃圾清理清運、市政設施的清洗、大氣污染防治和揚塵防治等專項整治。

企業微信截圖_16444802113911.png

項目運營至今,違章為零、事故為零。能榮登安全質量“紅榜”,與科麗特環保高度重視安全生產和品質建設密不可分,與李健恒經理嚴格執行當地及公司安全管理工作息息相關。

微信圖片_20220210160333.jpg

● 李健恒主持安全生產動員會


企業微信截圖_1644480337530.png

在2020年7月-2021年7月,李健恒作為公司儲備干部,主要負責崇左項目車隊日常管理及安全培訓工作,他深知項目安全運營的重要性,切實把安全運作放在首位,提高項目管理人員和一線人員安全意識,遵循公司領導的安全工作理念,每月主持召開項目安全會議,及時了解安全工作運作情況,協調并討論安全措施方案。

在2018-2020年崇左市創建國家衛生城市工作中做出突出貢獻,榮獲創城“先進個人”榮譽。

微信圖片_20220210160336.jpg

● 獲獎證書


企業微信截圖_16444803454649.png

由于儲備期間工作表現突出,李健恒于2021年7月晉升為片區經理,92年出身的他,成為了公司最年輕的項目經理。這是他職業經歷的一個重要轉折點,也是一次鍛煉的機會,必須要好好把握,擔當起領導所賦予的責任和義務。

為了提升自身對項目經營管理水平及增強自身綜合素質,他積極參加公司開展的博才訓練營專項培訓工作,定期提升環衛業務及管理技能。把所學的知識運用在實際工作中,并結合崇左項目一線環衛人員年齡普遍偏大、安全意識淡薄、接受能力不強等不穩定因素,量身定制一套安全管控措施。

企業微信截圖_16444802279134.png


通過強化管理人員的工作職責、每月召開項目安全會議、開展安全教育培訓、開展風險分級管控和隱患排查治理工作等方面,始終讓崇左項目做到安全第一、違章為零、事故為零,讓環衛工作規范、精細、高效的開展。

李健恒表示,在未來工作中,崇左項目將珍惜榮譽、再接再厲,繼續加大力度,抓實抓細安全質量工作,強化安全管理水平和質量控制能力的提升,以昂揚的精神狀態和飽滿的工作熱情為科麗特環保乃至博世科集團發展建設貢獻力量。

隨著環衛市場化的推進,90后項目經理已嶄露頭角。相比專業經驗,科麗特環保更注重個人品質與綜合能力。讓職場“新鮮人”擔當重任確實會有風險,比如他們的閱歷不夠、經驗不夠、資源不夠,未來成長還有不確定性,但是就目前發展而言,科麗特環保的領導們愿意把機會留給充分準備的年輕人,相信一代更比一代強,也愿意跟他們共同面對可能存在的不確定性,不斷給予他們展現自我的平臺,在嘗試折騰過程中,提供方法輔導和資源支持,與公司一同穩步發展。